일반행정 121명·재경 60명 등, 데이터직 4명 첫 채용

[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 2023년 5급 공채 선발예정인원은 305명으로 전년 대비 17명 감소했다.

내년도 선발예정인원의 경우 행정직은 23명 줄어든 반면 기술직은 6명이 증원됐다. 특히 기술직은 데이터직이 신설되어 내년에 총 4명을 선발할 예정이다.

2023년 5급 공채 시험 중 선발인원이 증원된 직렬(일반 기준)은 행정직군의 경우 교정직이 유일했다.

반면 기술직군은 일반농업직과 일반수산직, 일반토목직, 통신기술직 등에서 선발인원이 증원됐다.

2023년도 5급 공채 행정직군 직렬별 선발인원(2022년)은 ▲일반행정 121명(135명) ▲인사조직 2명(2명) ▲법무행정 5명(6명) ▲재경 60명(68명) ▲국제통상 10명(11명) ▲교육행정 6명(6명) ▲사회복지 3명(3명) ▲교정 3명(2명) ▲보호 2명(2명) ▲검찰 2명(2명) ▲출입국관리 1명(2명) 등이다.

또 기술직군 직렬별 선발인원(2022년)은 △일반기계 10명(13명) △전기 9명(9명) △화공 8명(8명) △일반농업 3명(2명) △산림자원 2명(2명) △일반수산 3명(1명) △기상 2명(2명) △일반환경 6명(6명) △일반토목 14명(11명) △건축 5명(7명) △시설조경 1명(2명) △방재안전 1명(2명) △전산개발 11명(11명) △데이터 4명(2023년 첫 선발) △정보보호 1명(1명) △통신기술 10명(8명) 등이다.

시험일정은 원서접수를 2023년 1월 28일부터 30일까지 진행한 후 1차 시험을 3월 4일 시행하여 합격자를 4월 6일 발표한다.

이어 2차 시험을 6월 24일부터 29일(기술직군 6월 30일~7월 5일)까지 진행하고, 3차 면접시험(10월 10~12일)을 거쳐 최종 합격자를 10월 24일 확정한다.