[공무원수험신문=이선용 기자] 취업준비생들이 가장 이상적으로 생각하는 회사는 어떤 곳일까?

최근 잡코리아(대표이사 윤현준)가 신입직 구직자 911명을 대상으로 취업준비생들이 머릿속에 그리는 가장 이상적인 몇 명 정도의 임직원으로 구성된 기업에서 근무하고 싶은지 선택하게 했다.

그 결과, 직원 수는 100명 정도의 기업을 택한 이들이 37.4%로 가장 많았다.

다음으로는 ▲300여 명 23.4% ▲50명 이하 20.9% ▲500명 이상 18.3% 등의 순으로 조사됐다.

또 선호하는 조직의 연령 구성은 또래와 30대 선배들 위주로 구성된 ‘젊은 조직(17.7%)’보다 20부터 50대 이상까지 ‘전 연령층이 고루 섞인 조직(60.2%)’에서 일하고 싶다는 의견이 많았다.

기업에서 어떤 근무제도를 시행하는 것이 이상적이라고 묻는 질문에는 ‘재택과 출근을 병행하는 하이브리드형 근무제도 시행’을 꼽은 이들이 64.7%로 압도적으로 높게 나타났다.

반면 △전사 사무실 출근 9.9% △100% 재택근무 5.7% 등은 상대적으로 낮았다.

취업준비생들이 생각하는 이상적인 기업 소재지는 출퇴근이 편리한 ‘지하철 요충지’와 광화문, 여의도 등 ‘정통 오피스 밀집 지역’이 각 28.9%와 26.7%로 비슷한 비율을 보였다.

한편, 잡코리아는 신입직 구직자들에게 워너비 기업을 떠올렸을 때 연상되는 복지제도(복수응답)가 무엇인지 물었다.

이에 대해 응답자들은 그 결과 “중식 제공”이 응답률 62%로 가장 높았다. 다음으로는 ▲당일 휴가/반차 사용 허용 52.5% ▲자율출퇴근제 시행 48.7% ▲패밀리데이 등 조기 퇴근 제도 시행 27.4% ▲직급 대신 ~님 호칭 문화 27.1% ▲사내 카페테리아 운영 23.7% 순이었다.

반면, △해외 워크숍 및 세미나 참석 기회 제공(18.4%) △사내 어린이집 운영(15.1%) △반려동물과 함께 출근 허용(4.6%) 등은 다소 낮은 순위에 머물렀다.