[공무원수험신문=이선용 기자] 중소기업 직장인 10명 중 6명은 이직제의를 받은 적이 있는 것으로 조사됐다.

최근 잡코리아가 중소기업에 근무하는 직장인 234명을 대상으로 ‘이직 제의 경험에’ 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 62.8%가 ‘이직 제의를 받은 경험이 있다’라고 답했다.

경력별로는 ‘6~10년 이하’ 직장인이 71.4%로 가장 높은 비율을 보였다.

이어 ▲11~15년 이하 62.5% ▲16~20년 이하 62.5% ▲5년 이하 56.4% 순이었다.

또 이직 제의는 ‘취업 플랫폼이나 서치펌’을 통해 연락을 받았다는 직장인이 51%로 가장 많았다.

다음으로는 ‘업무 중 유관 기업이나 협력사’에서 이직 제의를 받은 적 있다’는 응답자도 38.8%나 됐다.

이직 제의를 받은 후에는 수락 여부에 관계없이, 제의받은 기업에 대해서는 ‘호의’가 생기는 것으로 나타났다.

이직 제의를 받은 경험이 있는 직장인들에게 이직 제의를 받은 후 해당 기업에 대해 어떤 마음이 들었는지 질문한 결과, ‘해당 기업을 긍정적으로 보게 됐다’라는 비율이 54.4%로 절반 이상이었다.

한편, 이직 제의를 받은 직장인 중 실제 제의받은 기업으로 이직에 성공한 직장인은 42.9%에 달했다.