신입직(84.2%)·남성(86.6%)·20대(83.6%), 스타트업 취업 의향 높아

[공무원수험신문=이선용 기자] 많은 구직자가 스타트업 취업에 긍정적인 것으로 조사됐다.

최근 잡코리아가 알바몬과 함께 신입 및 경력직 구직자 405명을 대상으로 ‘스타트업 취업 의향’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 구직자 10명 중 8명 이상에 달하는 82.2%가 ‘스타트업 기업에 취업할 의향이 있다’라고 답했다.

특히 이러한 답변은 ‘신입직(84.2%)’ 구직자가 경력직 구직자(80.8%)보다 높았다.

또 ‘남성(86.6%)’이 여성 구직자(77.9%)보다 높았고, 연령대별로는 ‘20대(83.6%)’가 30대(80.3%)나 40대(83.2%)보다 높은 것으로 나타났다.

구직자들이 스타트업 취업에 가장 매력을 느끼는 이유는 ‘다양한 일을 경험할 수 있다는 것’과 ‘빠르게 성장하는 기업에서 근무하는 것’ 때문이다.

스타트업 기업에 취업할 의향이 있다고 답한 구직자들에게 그 이유를 조사한 결과, 42.6%(복수 응답)가 ‘다양한 일을 경험할 수 있을 것 같아서’라고 답했다.

다음으로는 ▲빠르게 성장하는 기업에서 일하고 싶어서(36.3%) ▲기업 문화가 자유로울 것 같다(35.7%) ▲원하는 일을 할 수 있을 것 같다(34.5%) ▲워라밸·복지가 좋을 것 같다(31.2%) 등의 순이었다.

또 ‘스타트업 기업에 취업할 때 중요하게 보는 기준’에 대한 조사에서도 ‘기업의 성장 가능성’과 ‘실제 하게 될 일’을 가장 중요하게 본다는 구직자가 많았다.

조사 결과 ‘기업의 성장 가능성’을 가장 중요하게 살펴본다는 구직자가 46.8%(응답률)로 절반에 가까운 수준으로 가장 많았다. 이어 ‘실제 하게 될 일’을 중요하게 본다는 응답자도 43.2%로 다음으로 많았다.

이외에는 △연봉 수준 39.6% △일을 통한 개인의 발전 가능성 31.8% △사업 분야와 주요 아이템 31.8% 순이었다.