피앤피뉴스 - CJ·한화오션·코스맥스·DB생명 등 하반기 신입 채용…9월 말 원서접수 잇따라

▲사진 제공: 진학사 캐치

CJ그룹과 한화시스템·한화오션, 코스맥스그룹, DB생명보험 등 주요 기업의 하반기 신입 채용이 이어지고 있다. 기업별로 이달 21일부터 다음 달 2일까지 원서접수가 차례로 마감되는 만큼 취업준비생들은 지원 일정과 직무별로 자격요건을 확인해야 한다.

17일 진학사 캐치에 따르면 현재 한화시스템과 나이스평가정보, CJ그룹, 한화오션, 코스맥스그룹, DB생명보험 등이 하반기 신규 인력을 모집하고 있다.

한화시스템은 오는 21일까지 ‘2026년 하반기 방산부문 학·석사 신입사원 채용’을 진행한다. 모집 직무는 시스템엔지니어링(SE), 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW), 광학, 기계, 해외영업, 생산기술 등이다. 국내외 4년제 대학 학사·석사 학위 소지자 또는 2027년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있다. 서류전형과 온라인 전형, 1·2차 면접을 거쳐 최종 입사가 결정된다. 직무별 전공과 세부 요건은 개별 공고에서 확인해야 한다.

나이스평가정보 역시 21일까지 신입·경력 직원을 수시 채용한다. 기획·IR, 데이터 애널리스트, 데이터 마케팅 등에서 인력을 뽑는다. 4년제 대학 이상 학위 소지자나 졸업 예정자가 지원할 수 있으며 인적성검사와 두 차례 면접 등을 거친다.

CJ그룹은 오는 30일까지 ‘2026년 하반기 신입사원 공개채용’ 원서를 받는다. 이번 공채에는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ올리브영, CJ프레시웨이, CJ올리브네트웍스 등 주요 계열사가 참여한다. 국내외 대학 학사학위 이상 소지자 또는 2027년 2월 이내 졸업 예정자 등이 지원할 수 있다. 채용은 지원서 접수에 이어 TEST전형, 1차 면접, 2차 면접, 입사 순으로 진행된다. 다만 계열사에 따라 전형 과정이 추가되거나 달라질 수 있다.

한화오션도 30일까지 하반기 신입사원을 모집한다. 모집 분야는 설계와 영업, 사업관리, 구매, 생산관리, AX, 연구개발, 경영지원 등이다. 일반전형은 기졸업자나 2027년 2월 졸업 예정자 가운데 올해 12월 말 입사해 정상적으로 근무할 수 있는 사람이 지원할 수 있다. 서류접수와 두 차례 면접, 채용검진을 거쳐 입사자를 결정한다.

코스맥스그룹 역시 30일까지 하반기 신입사원 원서를 접수한다. 코스맥스와 코스맥스비티아이, 코스맥스엔비티, 코스맥스바이오, 코스맥스파마 등 5개 계열사가 참여한다. 정규 4년제 대학·대학원 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있다. 원서접수와 서류전형을 거쳐 AI 역량검사 및 실무면접, 최종면접 순으로 선발한다. 18일 캐치카페에서 열리는 채용설명회에서는 화장품 연구와 전략마케팅, 해외마케팅 등 직무별 현직자를 직접 만나 업무와 채용에 관한 설명을 들을 수 있다.

DB생명보험은 이들 기업보다 늦은 10월 2일까지 하반기 신입사원을 모집한다. 채용 분야는 종합직과 상품·계리다. 대학·대학원 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자 가운데 모집 분야별 전공 요건 등을 충족해야 한다. 서류전형과 인적성전형, 1·2단계 면접을 거쳐 최종 합격자를 결정한다.

오는 21일과 22일 캐치카페에서 채용설명회도 열린다. 회사와 채용 전형을 소개하고 현직자가 직접 직무 상담을 진행한다.

한화시스템·나이스평가정보가 21일, CJ그룹·한화오션·코스맥스그룹이 30일, DB생명보험이 10월 2일 순으로 원서접수를 마감한다.

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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