- 아이에스동서, ‘웹어워드 코리아 2025’ 최우수상 수상
- 마성배 기자 2025.12.31
- 아이에스동서(IS동서)가 '웹어워드 코리아 2025'에서 중견기업 분야 최우수상을 수상했다.올해로 22회째를 맞은 ‘웹어워드 코리아’는 한국인터넷전문가협회(KIPFA)가 주관하는 웹사이트 평가 시상식으로 4,000여 명의 KIPFA ...
- 슈퍼잉글리쉬, 아이엘츠시험(IELTS) 스피킹 26년 1~4월 최신 토픽 모범답안 사전예약
- 마성배 기자 2025.12.31
- 해외 이주와 유학을 준비하는 이들이 늘면서 IELTS 시험 응시자가 꾸준히 증가하고 있다. 많은 수험생들이 학습 과정에서 모범답안 자료를 활용하고 있지만, 시중 자료들의 신뢰성에 대한 우려의 목소리가 나오고 있다. 현재 온·오프라인에 ...
- 현직 감독에게 배우는 8주 완성형 영상 과정, ‘SVS Road to Director’ 2026년 1월 개강
- 마성배 기자 2025.12.31
- 서울 비디오 스쿨(Seoul Video School, 이하 SVS)이 예비 영상 감독과 주니어 크리에이터를 대상으로 한 실전 중심 교육 프로그램 ‘SVS Road to Director’를 2026년 1월 새롭게 선보인다.‘SVS Ro ...
- GC녹십자·한국능률협회·메리츠화재·엘티메탈·서남해안기업도시개발·코그넥스 등 2026 상반기 인턴·신입·경력 모집 본격화
- 마성배 기자 2025.12.31
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 2026년 새해를 앞두고 주요 기업들의 채용 일정이 본격적으로 가동되면서 취업 시장이 빠르게 달아오르고 있다. 진학사 캐치는 GC녹십자와 한국능률협회, 메리츠화재해상보험, 엘티메탈, 서남해안기업도시개발, 코 ...
- “제조업 취업 반토막 났다”...‘2011년 대비 2024년 25세 청년’, 서비스·공공으로 대이동
- 마성배 기자 2025.12.30
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 지난 2011년부터 2024년까지 13년 사이 고등학교 졸업 남녀와 대학교 졸업 남성 집단에서 제조업 근무 비율이 절반 가까이 줄어든 반면, 청년들이 종사하는 산업에서 공공서비스 비중이 크게 확대된 것으로 ...
- “취업률은 69.5%인데, 1년 안에 5명 중 1명은 또 옮겼다”…대졸 청년의 첫 일자리, 여전히 불안정
- 마성배 기자 2025.12.30
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 2024년 고등교육기관 졸업자의 취업률이 69.5%를 기록했지만, 취업 이후 1년 이내에 다시 일자리를 옮긴 비율이 17.8%에 달해 청년들의 첫 사회 진입이 여전히 불안정한 것으로 나타났다. 특히 외국인 ...
- 2025 미디어잡 10대 키워드...“케데헌·AI 네이티브·이수지·숏폼·쿠팡 개인정보 유출 등”
- 마성배 기자 2025.12.30
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 2025년은 K-콘텐츠의 글로벌 위상이 다시 한 번 증명되는 동시에, 인공지능(AI)과 숏폼, 전통문화 재해석, 스포츠예능 확산, 그리고 미디어 인력 시장의 양극화가 동시에 진행된 해로 기록됐다. 방송미디어 ...
- ABC승무원학원, 주요 항공과 '압도적 합격' 간담회 성료…2026학년도 입시 성공 비결 공개
- 이수진 기자 2025.12.29
- 국내 대표 항공 승무원 양성 교육기관인 ABC승무원학원이 지난 12월 20일 ABC스튜어디스학원 홍대점에서 인하공전 항공운항과를 비롯한 주요 대학 항공과 합격생들의 간담회를 성공적으로 개최하며 2026학년도 입시의 눈부신 성과를 다시 ...
- 퓨처링크 차두원 대표, ‘대한민국 벤처 30주년’ 벤처정책분야 공로상 수상
- 서광석 기자 2025.12.29
- 자율주행 전문기업 퓨처링크의 차두원 대표가 지난 30년 동안 한국 벤처 혁신 생태계 조성과 확산에 헌신한 것을 인정받아 벤처기업협회로부터 최근 벤처정책분야 공로상을 수상했다.벤처기업협회가 주관한 이번 행사는 지난 30년 동안 대한민국 ...
- “사장님 4명 중 3명, 내년에도 알바 뽑는다”…채용 키워드는 ‘성실’
- 마성배 기자 2025.12.29
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 자영업자 4명 중 3명은 내년에도 아르바이트생을 채용할 계획을 세우고 있는 것으로 조사됐다. 알바 채용 시에는 경력보다도 지원자의 성격과 성향을 더 중시하는 경향이 뚜렷했으며, 이력서에서 가장 선호하는 키워 ...
- 대기업 신입채용 ‘5년 내 최저’…그럼에도 기업 10곳 중 8곳은 수시채용 택했다
- 마성배 기자 2025.12.29
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 올해 정규직 대졸 신입사원을 채용한 기업 가운데 10곳 중 8곳 이상이 ‘수시 채용’ 방식을 택한 것으로 나타났다. 전체 채용률은 전년보다 소폭 늘었지만, 대기업의 신입 채용은 최근 5년간 최저치를 기록하며 ...
- “입사지원 안 해도 러브콜 쏟아진다”…2025년 기업이 가장 많이 찾은 직무는 ‘마케팅’
- 마성배 기자 2025.12.26
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 2025년 채용시장에서 기업이 가장 많이 러브콜을 보낸 직무는 마케팅으로 나타났다. HR테크 기업 인크루트가 1월부터 11월까지 자사 AI 기반 인재 매칭 서비스 ‘오퍼박스’를 통해 이뤄진 실제 포지션 제안 ...
- 희명디자인, 카달로그 및 브로셔디자인 제작 관련 원스톱 선봬
- 서광석 기자 2025.12.25
- 카다로그를 비롯한 각종 홍보 인쇄물을 디자인부터 인쇄까지 자체적으로 제작하는 희명디자인이 2026년 상반기 ‘인쇄 원스톱 솔루션’을 중심으로 한 통합 제작 시스템을 본격적으로 선보일 예정이라고 24일 밝혔다.희명디자인 관계자는 “리플 ...
- 탈잉 챌린지 흥행… 참여자 800명·미션 1만 건으로 지속형 학습 모델 안착
- 마성배 기자 2025.12.25
- 탈잉이 선보인 신규 ‘챌린지’ 서비스가 출시 한 달 만에 의미 있는 성과를 거두며 관심을 끌고 있다. 첫 챌린지 프로그램인 래빗해빛 튜터의 <60일 월급테크 챌린지>는 11월 3일 첫 공개 이후 참여자 800여 명을 확보했으며, 총 ...
- “AI로 취업 문 연다”…서울시 ‘매력일자리’ 내년 3,600명 선발, 공공·민간 취업 디딤돌 확대
- 마성배 기자 2025.12.24
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 방대한 데이터를 분석하며 업무 방향까지 스스로 설계한 경험이 실제 취업으로 이어졌다는 한 참여자의 고백처럼, 서울시가 직무교육과 현장 경험을 결합해 민간 취업으로 연결하는 ‘서울 매력일자리’를 2026년 총 ...
- 뉴스테이지 아나운서 교육기관, 2025 조선미디어그룹 (TV조선) 공채 공건 기자 배출 쾌거
- 마성배 기자 2025.12.24
- 스피치 아나운서 전문 교육기관 뉴스테이지(대표 이나래)가 2025년 조선미디어그룹 (조선일보·TV조선) 기자(수습) 공채에서, TV조선 방송기자로 공건 기자를 배출하며 언론인 양성의 새로운 이정표를 세웠다. 이번 합격은 뉴스테이지가 ...
- 굿먼데이의 아마존 교육, 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단 플랫폼협업교육 지원 사업 447개사 수료
- 서광석 기자 2025.12.24
- 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단이 주관한 ‘플랫폼 협업 교육’ 지원사업에서 총 447개사 소상공인이 미국 아마존 플랫폼 실무 교육을 수료한 것으로 나타났다.이번 교육은 온라인 플랫폼 활용 능력 강화를 통해 소상공인의 해외 판로 확 ...
- “신입 안 뽑는다”는 말이 현실로…정규직 공채 43% 증발, AI 확산 속 ‘기존 인력 유지’
- 마성배 기자 2025.12.24
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 2025년 들어 대기업들이 정규직 신입 채용의 문을 빠르게 닫으면서 채용 시장의 지형이 완전히 바뀌고 있다. 상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치가 2024년과 2025년 1월부터 11월까지 자사 사이트에 올라온 ...
- 한국딥러닝 주관 스마트 제조혁신 기술개발 사업, 성공회대학교 이상윤 교수 연구팀 국제 학술 성과 달성
- 마성배 기자 2025.12.23
- 인공지능 전문기업 한국딥러닝(대표 김지현)이 주관하는 '산업현장 위험상황 실시간 모니터링 AI 개발' 제조혁신 과제에서 참여기관인 성공회대학교 연구팀(지도교수 이상윤)이 국제 학술 성과를 달성했다고 23일 밝혔다.이번 과제는 중소벤처 ...
- 2026 채용시장, ‘대규모 공채’ 사라지고 “사람을 더 까다롭게 본다”
- 마성배 기자 2025.12.23
- [피앤피뉴스=마성배 기자] 2026년 채용시장은 인공지능(AI)의 전방위적 확산을 배경으로 대규모 인력 충원에서 벗어나 소수 정예 중심의 ‘질적 채용’ 체제로 완전히 이동할 것이란 전망이 나왔다. 기업들은 AI로 대체할 수 없는 인성 ...
