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대기업들 하반기 신입·인턴 공채 본격화...현대모비스·롯데월드 등 채용 나서

마성배 기자 / 기사승인 : 2024-08-14 07:12:22
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한국투자저축은행, 하나캐피탈 외...금융권 대규모 신입 공채

 

 

[피앤피뉴스=마성배 기자] 주요 대기업들이 하반기 신입 및 인턴사원 공개 채용에 본격 돌입했다.

진학사 캐치는 14일 현대모비스, 롯데월드, 이랜드월드, KCC건설, 한국투자저축은행, 하나캐피탈 등 주요 기업들이 하반기 채용을 시작했다고 밝혔다.

현대모비스는 ‘24년 반도체사업담당 하반기 신입 채용’을 오는 21일까지 진행한다. 이번 채용에서는 생산기술, 프로토타입 샘플 개발, 전력반도체 개발 등 세 가지 직무에서 신입사원을 모집하며, 2024년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자, 공인 어학 성적 보유자 등을 대상으로 한다. 채용 절차는 지원서 접수, 인적성 검사, 1차 및 2차 면접, 채용 검진을 거쳐 최종 입사하는 순으로 진행된다.

롯데월드는 ‘2024년 8월 롯데월드 신입/경력사원 채용’을 이달 21일까지 실시한다. 워터파크 운영, 시설지원, 일본사업, 전기 등 다양한 직무에서 채용을 진행하며, 근무지는 서울, 김해, 부산 등이다. 채용 절차는 서류전형, 1차 면접/인성진단, 2차 면접, 건강검진을 포함하며, 직무에 따라 전형 과정이 일부 생략되거나 추가될 수 있다.

이랜드월드는 오는 30일까지 ‘2024 현장영업 신입 채용’을 진행한다. 스파오, 미쏘, 슈펜, 뉴발란스, 폴더 등 주요 브랜드에서 영업부서장 및 지역장으로 성장할 신입사원을 모집하며, 동종업계 근무 경력자나 관련 학과 졸업자, 자격증 보유자는 우대된다. 채용 절차는 서류 접수, 직무적성검사, 1차 면접, 인턴, 최종 면접을 거쳐 정규직으로 입사하게 된다.

KCC건설은 ‘2024년 대졸 신입사원 채용’을 이달 21일까지 진행한다. 공사관리와 경영정보(IT) 직무에서 두 자릿수 규모로 신입사원을 모집하며, 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업 예정자, 전 학년 평점 3.0 이상, 일정 수준 이상의 어학 성적을 보유한 지원자가 대상이다. 채용 절차는 서류전형, AI 역량 검사 및 면접, 채용 검진, 최종 합격 순으로 이루어진다.

한국투자저축은행은 ‘2024년 하반기 대졸 신입사원 대규모 공개채용’을 오는 20일까지 진행한다. 일반, 신용여신, IT 직무에서 신입사원을 모집하며, 일반직군은 두 자릿수, 기타 직군은 한 자릿수 규모로 채용이 진행된다. 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업 예정자로서 2024년 11월 중 정상 출근이 가능한 자를 대상으로 하며, 서류전형, AI 인적성검사/코딩테스트, 실무진 면접, 임원 면접, 지주 면접을 통해 채용 절차가 진행된다.

하나캐피탈은 오는 20일까지 ‘2024년 채용연계형 인턴사원 채용’을 진행한다. 리테일금융, 기업금융, 리스크, 경영기획, 디지털 부문에서 두 자릿수 규모로 인턴사원을 모집하며, 국내외 4년제 대학 학위 소지자 중 인턴 기간(2024년 10~12월) 근무 가능한 자가 대상이다. 서류전형, 필기전형, 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 인턴십 후 최종 합격자가 발표될 예정이다.

이와 같은 대기업들의 하반기 채용 소식은 구직자들에게 다양한 선택지를 제공하며, 관련 직무에 관심 있는 인재들에게 좋은 기회가 될 것으로 보인다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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