피앤피뉴스 - 2025년 상반기 신입·경력 채용 본격화…하나생명보험·KT스카이라이프 등 주요 기업 채용 진행

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2025년 상반기 신입·경력 채용 본격화…하나생명보험·KT스카이라이프 등 주요 기업 채용 진행

마성배 기자 / 기사승인 : 2025-02-21 08:37:40
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금융·IT·제조·에너지 등 다양한 분야서 인재 모집…기업별 채용 절차 및 일정 공개

 

 

[피앤피뉴스=마성배 기자] 2025년 상반기 국내 주요 기업들이 대규모 신규 채용에 나선다.

진학사 캐치는 21일 하나생명보험, KT스카이라이프, 아이비케이연금보험, 다우데이타, 두산모트롤, HD현대에너지솔루션 등 다수의 기업이 신입·경력사원 모집을 시작했다 고 밝혔다.

하나생명보험은 오는 25일까지 ‘2025년 신입사원 채용’을 진행한다. 모집 부문은 영업, 상품·계리, 고객서비스, 경영지원, 자산운용 등이며, 직무별로 한 자릿수 인원을 선발 한다. 지원 자격은 하나생명보험의 인재상에 부합하는 자, 대졸 이상 기졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자 면 누구나 지원 가능하다. 전문 자격증, 금융 전문 자격증, 데이터 관련 자격증 보유자 는 우대 채용된다. 채용 절차는 △지원서 모집 △서류전형 △인적성 검사 △면접전형 △채용검진 △입사 순으로 진행된다.

KT스카이라이프는 오는 25일까지 ‘2025년 신입·경력직 공개채용’을 실시한다. 모집 직무는 경영기획, 영업기획, 영업관리·CS, 미디어, IT, 방송운영 등 으로, 근무지는 서울(수도권 포함) 이다. 지원 자격은 국내외 4년제 대학 졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자 로, 직무 관련 전문 자격증 보유자는 우대 된다. 채용 절차는 △서류전형 △AI역량검사 △1차 면접 △인턴근무(5주) △2차 면접/신체검사 △최종 임용 순으로 진행되며, 경력직 채용의 경우 인턴 과정이 생략 된다.

아이비케이연금보험은 내달 3일까지 ‘2025년 상반기 주요 직군 신입사원 공개채용’을 진행한다. 모집 분야는 마케팅·영업, 자산운용·리스크, 계약관리·고객서비스, IT 등이며, 직군별 한 자릿수 인원을 선발 한다. 채용 절차는 △서류전형 △필기전형 △1차 면접 △2차 면접 △채용검진 △최종합격 순으로 진행되며, 세부 직무별 우대 사항 및 가점 적용 기준은 공고문을 참고 해야 한다.

IT 솔루션 및 핀테크 기업인 다우데이타는 내달 3일까지 ‘2025년 1분기 정기 채용’을 실시한다. 모집 부문은 솔루션사업, DX(디지털 전환)사업, 결제사업, IT 등으로, 각 본부별 세부 채용 직무 및 유형은 공고문을 통해 확인해야 한다. 지원 자격은 4년제 대졸 이상 학력 보유자 로, 남성 지원자의 경우 병역 필 또는 면제자 여야 한다. 채용 절차는 △서류전형 △코딩테스트(개발 직군 대상) △1차 면접 △역량검사·평판조회 △2차 면접 △최종 합격 순으로 진행된다.

두산모트롤은 내달 3일까지 ‘2025년 상반기 채용연계형 인턴 채용’을 진행한다. 모집 직무는 연구개발, 생산기술 로, 각 직무별 한 자릿수 인원을 선발한다. 지원 자격은 2025년 4~5월 인턴십 근무 및 7월 정규직 입사가 가능한 자, 기계공학·메카트로닉스·유압·유체 관련 전공자 또는 동등한 전문성을 갖춘 자 다. 또한, 일정 수준 이상의 어학 성적 보유자 도 우대된다. 채용 절차는 △서류 접수 △서류전형 △DCAT(두산 종합 인·적성 검사) △1차 면접 △채용검진 △인턴십 △최종 면접 △최종 입사 순으로 진행된다.

HD현대에너지솔루션은 오는 3월 3일까지 ‘채용연계형 인턴 연구원’을 모집한다. 모집 직무는 모듈 개발, 셀 개발 두 가지로, 근무지는 분당이다. 지원 대상은 전기·전자·화학재료·에너지 등 관련 석사 학위 이상 소지자, 2025년 8월 졸업 예정자 및 2024년 2월 이후 기졸업자다. 채용 절차는 △서류전형 △인턴면접(실무) △3개월 근무평가 △전환면접(임원) △최종 합격(정규직 전환) 순으로 진행된다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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