<김승호 인사혁신처장(오른쪽)이 27일 서울 중구 한 식당에서 훈 마니 캄보디아 부총리 겸 인사부장관을 만나 기념촬영을 하고 있다..>
[피앤피뉴스=마성배 기자] 캄보디아 부총리의 방한으로 양국 간의 인사제도 협력을 더욱 강화하고 공무원 역량 강화를 위한 실질적인 방안을 모색하는 중요한 기회가 되었다.
인사혁신처(처장 김승호)는 27일 서울 광화문에서 훈 마니 캄보디아 부총리 겸 인사부 장관과 양자 면담을 갖고 인사행정 분야 협력 강화 및 양국 우호 관계 발전을 위한 폭넓은 의견을 교환했다고 밝혔다.
캄보디아 왕실 정부는 국가발전전략의 첫 번째 과제로 ‘인적자원개발’을 선정하며, 공무원 역량 강화를 중요한 목표로 삼고 있다.
지난 2021년 인사처와 한-캄 인사행정 협력 양해각서(MOU)를 체결하는 등 양국은 인사제도 교류 및 협력 강화에 힘써왔다.
이번 면담에서 양국은 인사관리체계(시스템) 개발과 공무원 역량 개발의 중요성에 공감하고 지속적인 교류를 약속했으며, 인사처는 캄보디아 측의 관심사인 채용제도 개선, 전자인사관리시스템 개발 등 공무원 역량 강화를 위한 교류를 이어나갈 계획이라고 설명했다.
<김승호 인사혁신처장(오른쪽)이 27일 서울 중구 한 식당에서 훈 마니 캄보디아 부총리 겸 인사부장관(왼쪽)을 만나 인사행정 분야의 양국 협력방안에 대해 논의하고 있다.>
김승호 인사처장은 “지난 5월 양국 간 정상 공동성명에서도 채택됐듯이 긴밀한 협력 관계를 바탕으로 캄보디아의 인적자원 개발을 계속해서 지원할 것”이라고 전했다.
한편, 인사처장과 캄보디아 정부 고위급 간 면담은 지난해 11월 폴 피도우 인사부 차관 방한 이후 약 여섯 달 만에 이루어졌다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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