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“그 강연, 우리 회사를 바꿨습니다”… 성공적인 명사특강의 비밀

마성배 기자 / 기사승인 : 2025-08-29 13:26:16
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- 단순 이벤트를 넘어 조직의 DNA를 바꾸는 명사특강, 그 성공 방정식은?


바야흐로 대변혁의 시대, 모든 기업의 화두는 ‘변화’와 ‘혁신’이다. 그리고 그 중심에는 조직의 미래를 이끌어갈 ‘사람’이 있다. 최근 수많은 기업과 기관들이 조직에 새로운 영감을 불어넣고, 구성원들의 잠재력을 깨우기 위한 해법으로 명사초청강연에 주목하는 이유다.
성공적인 명사특강은 단순한 지식 전달을 넘어, 조직 전체에 신선한 충격을 던지고 잠자고 있던 열정에 불을 지핀다. 최고의 전문가가 전하는 생생한 성공 스토리와 시대의 흐름을 꿰뚫는 통찰은 구성원들에게 새로운 시야를 열어주고, ‘우리도 할 수 있다’는 강력한 동기부여의 촉매제가 된다. 이는 곧 조직문화의 긍정적 변화와 실질적인 성과 창출로 이어진다.


“좋은 강연이었다” 그러나, 아무것도 변하지 않았다


하지만 큰 기대를 안고 준비한 명사초청강연이 일회성 이벤트로 끝나버리는 경우도 부지기수다. “유명해서 섭외했는데, 우리 회사 현실과는 동떨어진 이야기였다”, “담당자의 감에만 의존한 섭외로 시간과 비용만 낭비했다”는 볼멘소리가 나오는 이유다.
조직의 목표와 비전에 대한 깊은 고민 없이, 단순히 명사의 이름값에만 의존하는 주먹구구식 섭외는 실패의 지름길이다. 강연의 메시지가 조직의 현실과 겉돌 때, 직원들은 감동이 아닌 괴리감을 느끼게 된다. 결국 ‘좋은 강연’으로 기억될지는 몰라도, ‘조직을 바꾼 강연’이 되지는 못하는 것이다.


성공의 열쇠, ‘데이터’와 ‘전문성’에서 찾다


그렇다면 어떻게 해야 조직의 목표에 정확히 부합하는 최적의 강연을 기획할 수 있을까? 해답은 전문가의 체계적인 시스템과 데이터 기반의 접근에서 찾을 수 있다.


이러한 흐름 속에서 국내 1위 강사섭외 플랫폼 호오컨설팅의 행보는 단연 독보적이다. 호오컨설팅은 매달 150~250건 이상의 기업강연과 명사초청강연을 진행하며 업계를 선도하고 있다.


특히 호오컨설팅은 단순히 강사를 연결하는 수준을 넘어, 기업 맞춤형 주제 추천과 실시간 매칭 서비스까지 제공한다. 다년간 축적된 방대한 강연 데이터를 바탕으로 조직의 특성과 당면 과제에 가장 적합한 메시지를 제안하고, 이를 가장 효과적으로 전달할 수 있는 최적의 명사를 추천하는 것이다.


자체 개발한 AI 기반 상담 시스템 ‘호오봇’은 이러한 전문성을 상징적으로 보여준다. 담당자가 원하는 강연 주제와 예산, 일정만 입력하면 AI가 수많은 데이터 분석을 통해 최적의 강사를 신속하게 추천해 준다. 클릭 몇 번으로 강사의 상세 프로필과 실제 강연 영상까지 한눈에 확인할 수 있어, 강연 기획에 드는 시간과 노력을 획기적으로 줄여준다.


명사초청, 비용이 아닌 미래를 위한 ‘투자’


변화는 거부할 수 없는 시대의 흐름이다. 그리고 그 변화를 이끄는 것은 결국 ‘사람의 마음’을 움직이는 강력한 메시지다.


성공적인 명사특강은 더 이상 선택이 아닌, 조직의 미래를 위한 필수적인 투자다. 호오컨설팅과 같은 전문가 그룹의 체계적인 지원을 통해 우리 조직의 심장을 다시 뛰게 할 최고의 명사를 만나보는 것은 어떨까. 잘 기획된 단 한 번의 강연이 조직의 10년을 좌우할 수도 있다.


호오컨설팅 관계자는 “명사특강은 단순한 이벤트가 아니라, 조직의 문제의식을 해결하고 미래 전략을 세우는 과정에서 중요한 플랫폼 역할을 한다”며 “앞으로도 기업과 기관이 필요로 하는 맞춤형 강연 솔루션을 지속적으로 제공할 것”이라고 밝혔다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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