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이번 시험 선발예정 분야 및 인원은 전산 9급 1명, 사회복지 1명으로 경력경쟁임용시험인 만큼 각 직류별 응시자격을 갖춰야 지원이 가능하다.
시험방법은 1차 서류전형과 2차 면접시험으로 치러지며 응시원서 접수는 12월 5일부터 7일가지 3일간 진행된다.
1차 서류전형에서는 응시자의 자격‧경력 등이 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있다.
면접시험은 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있다고 시험관계자는 밝혔다.
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