피앤피뉴스 - 2018 하반기 공무원 채용 10월 13일 실시, 지방직 7급·소방직 추가채용 등 진행

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2018 하반기 공무원 채용 10월 13일 실시, 지방직 7급·소방직 추가채용 등 진행

이선용 / 기사승인 : 2018-10-08 20:33:00
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오는 10월 13일은 올해 하반기에 치러지는 각종 공무원 채용 필기시험이 실시되는 날이다. 지방직 7급 공채를 비롯하여 소방직 추가채용, 중앙경찰학교 경력채용, 서울시 경력채용 등이 예정 돼 있다. 이에 본지에서는 10월 13일 실시되는 시험별 선발인원 및 지원현황 등을 알아보는 자리를 마련하였다.

 

■지방직 7급(일반행정직)

지방직 7급은 16개 시·도(서울시 제외)에서 시험이 치러진다. 이중 가장 많은 수험생들이 응시하는 일반행정직은 제주도를 제외한 15개 지자체에서 선발이 이루어지며, 총 224명(경기도 장애인 5명 포함)을 모집한다. 올해 지방직 7급 일반행정직에는 25,142명이 출사표를 던졌으며, 최종선발예정인원대비 경쟁률은 112.2대 1을 기록했다.

 

각 지자체별로는 1명을 선발하는 강원도에 562명이 지원하여 562대 1의 높은 경쟁률을 기록했고, 가장 많은 인원을 모집하는 경기도(일반 55명, 장애인 5명)에는 8,539명이 원서접수를 완료했다.

 

지역별 일반행정직 경쟁률을 살펴보면 △경기도(일반 55명, 장애인 5명 선발)-일반 152대 1, 장애인 33대 1 △전남(28명 선발) 45.2대 1 △충남(21명 선발) 59.6대 1 △경북(17명 선발) 72.1대 1 △경남(14명 선발) 116.4대 1 △부산(15명 선발) 167.9대 1 △충북(13명 선발) 58.2대 1 △대구(12명 선발) 160.2대 1 △인천(10명 선발) 133.3대 1 △울산(10명 선발) 71대 1 △광주(10명 선발) 111.7 대 1 △세종(6명 선발) 58.7대 1 △대전(5명 선발) 224대 1 △전북(2명 선발) 419대 1 △강원(1명 선발) 562대 1 등이다.

 

■소방직 추가채용

소방직 추가 채용은 서울과 인천 등 총 8곳에서 시험이 진행된다. 이중 공채를 선발하는 지자체는 총 6곳(경북, 서울, 전남, 전북, 충남, 충북)이며, 인천과 전북은 경력채용만 모집한다. 또 올해 하반기 소방직 추가채용의 선발인원은 전체 754명이며, 13,144명이 원서접수를 완료하여 17.4대 1의 경쟁률을 기록했다.

 

특히 올해 소방직 추가채용의 경우 시험문제가 공개된다. 따라서 시험 이후 응시생들은 시험문제와 가답안을 확인하여 이의제기를 신청할 수 있게 됐다.

 

소방직 문제공개와 관련하여 공무원장원급제 박흥범 원장은 “그동안 소방직 문제가 공개되지 않아 정확한 난이도와 출제경향 등을 파악하기 곤란했던 게 사실”이라며 “이번 시험부터 문제가 공개되면, 수험생들이 출제경향에 맞는 맞춤형 학습을 할 수 있을 것으로 보인다”고 전망했다.

 

■중앙소방학교 경채

올해 하반기 중앙소방학교 지방소방공무원 경력경쟁 역시 10월 13일 실시된다. 이번 경채의 경우 11개 지자체에서 총 595명을 선발하며 3,880명이 지원하여 평균 6.5대 1의 경쟁률을 기록했다. 중앙소방학교 지방소방공무원 채용은 소방관련학과와 응급구조학과 졸업자 및 의무소방원 전역자 등을 선발하는 시험이다.

 

올해 분야별 경쟁률은 소방관련학과 졸업의 경우 321명(남 269명, 여 52명) 선발에 2,010명(남 1603명, 여 407명)이 출원하여 6.26대 1의 경쟁률을 기록했고, 응급구조학과 졸업은 216명(남 144명, 여 72명) 모집에 1,485명(남 694명, 여 791명)이 원서를 접수하여 6.9대 1의 경쟁률을 보였다. 또 58명을 선발할 예정인 의무소방전역(예정)에는 385명이 지원하여 6.6대 1의 경쟁률을 나타냈다.

 

■서울시 경력채용

서울시는 올해 경력경쟁시험을 통해 속기직 9급과 간호직 8급, 기술계 고졸자와 운전직 9급 등 총 383명을 선발한다. 이번 경력채용 지원자는 7,275명으로 최종선발예정인원대비 경쟁률은 19대 1을 기록했다.

 

특히 올해 서울시 경력채용의 경우 처음으로 시험문제가 공개된다. 이로 인하여 시험일정이 일부 조정된다. 서울시 인재채용과는 “오는 10월 13일 실시되는 경력경쟁채용시험의 경우 문제 공개로 인하여 불가피하게 필기시험 합격자 발표를 기존 11월 14일에서 11월 20일로 변경하게 됐다”고 밝혔다.

 

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