[공무원수험신문=이선용 기자] 올해 상반기 취업에 실패한 구직자 10명 중 4명은 ‘직무 관련 경험이 적었기 때문’이라는 자체 진단을 내렸다.
최근 사람인(대표 김용환)이 구직자 1,544명을 대상으로 ‘상반기 취업 실태’를 조사한 결과 89.2%가 ‘취업에 실패했다’라고 밝혔다.
특히 구직자들이 생각하는 취업 실패 사유 1위는 ‘직무 관련 경험이 적어서’라는 답변이 39.3%(복수응답)로 가장 높았다. 이는 일선 기업들이 직무 능력을 최우선으로 평가하는 경향이 강해지면서 구직자들도 이에 대한 압박을 강하게 느끼고 있는 것으로 풀이된다.
이어 △전공분야 채용이 적어서 22.9% △학벌이 약해서 20.7% △관련 분야 자격증이 없어서 20.3% △기업 및 취업관련 정보가 부족해서 20% △자신감과 적극성이 부족해 보여서 17.4% 등의 순으로 조사됐다.
또 취업준비생들은 평소 본인이 가장 부족하다고 느끼는 점으로 ‘외국어 실력(38.5%, 복수응답)’을 1위로 꼽았다. 그다음으로는 ‘관련 분야 자격증(34.5%)’, ‘인턴·아르바이트 등 직무 경험 (27.2%)’, ‘학벌(24%)’, ‘학과·전공 및 관련 지식(21.3%)’, ‘공모전 수상경력(10.9%)’ 등으로 조사됐다.
구직자들이 올해 상반기 주로 지원한 기업을 보면 ‘중소기업’이 전체 63.1%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 ‘중견기업(40.2%)’, ‘공공기관·공기업(21.5%)’, ‘대기업(19.5%)’, ‘외국계 기업(7.1%)’의 순이었다.
한편, 올해 상반기 취업에 성공했던 구직자 58.1%는 직장을 퇴사한 것으로 나타났다. 취업에 성공한 후 이들이 직장을 다닌 기간은 평균 3.4개월이었다.
취업에 성공한 후 퇴사한 이유에 대해서는 ▲더 나은 회사에 취업하기 위해서 38.1% ▲기대했던 업무와 실제 업무가 달라서 25.8% ▲근무환경이 너무 열악해서 19.6% ▲야근이 많고 워라밸이 지켜지지 않아서 18.6% 등의 순이었다.
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