[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] MZ세대 구직자들은 ‘ESG’ 경영을 실천하는 기업을 더 선호하는 것으로 나타났다.
친환경, 사회적 책임, 지배구조 개선 등을 일컫는 ESG는 최근 기업들 사이에서 선택이 아닌 필수가 되고 있다.
특히 공정한 사회, 선한 영향력 행사, 환경문제 등에 관심이 많은 MZ세대는 취업하고 싶은 기업을 선택하는 데도 ESG 경영활동을 중요하게 고려하고 있다.
최근 잡코리아(대표이사 윤병준)가 MZ세대 구직자 1,183명을 대상으로 ‘ESG 경영 기업 취업선호도’에 관해 설문조사를 진행한 결과, 기업의 ESG 경영 여부가 MZ세대 구직자들의 입사 지원율을 높이는 것으로 조사됐다.
먼저, MZ세대 구직자들에게 ESG 경영에 대해 알고 있는지 물었다. 그 결과, 절반 이상인 61.1%가 ‘ESG 경영에 대해 알고 있다’라고 답했다. 반면 ‘ESG 경영에 대해 잘 모른다’라는 응답자는 38.9%였다.
특히 이들 MZ세대 구직자들에게 ‘취업 희망 기업 선정 시, 기업의 ESG 경영 여부를 확인하는지’ 질문한 결과, 설문에 참여한 MZ세대 구직자 51.6% 가 확인하는 편이라고 밝혔다.
또 MZ세대 구직자들이 기업의 ESG 경영 여부를 확인하는 이유로는 ‘ESG 경영을 실천하는 기업이 앞으로 더욱 성장할 것이기 때문’이란 응답이 41.5%로 가장 높았다.
이어 ▲ESG 경영을 실천하는 기업의 근무 환경이 더 우수할 것 같아서 28.9% ▲환경보호와 사회문제 등을 중요하게 생각하는 나의 가치관과 맞아서 20.7% ▲ESG 경영 실천 기업에서 일한다면 애사심과 업무 보람이 더욱 높아질 것 같아서 8.5% 등을 이유로 기업의 ESG 경영 실천 여부를 살핀다고 답했다.
더욱이 MZ 세대 구직자들은 입사 희망 기업을 정하는 데 ‘64.6%’가 영향을 미쳤다고 응답했다.
한편, MZ세대 구직자들이 기업의 ESG 경영 여부를 확인하는 방법은 △언론 기사나 뉴스 등을 통해 접하거나(42.1%) △기업 홈페이지 정보 게재를 통해(32.5%) △기업의 광고나 마케팅 활동을 통해(16.7%) 등이었다.
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