스마트 시니어 헬스케어 지도자, 전기차 충전인프라 관리사 등 유망 신직업으로 진입 지원
6월 17일(월)까지 70명 선발...50+포털(50plus.or.kr)에서 신청 접수
[피앤피뉴스=마성배 기자] 서울시50플러스재단은 2017년부터 2022년까지 전국 40대 고용률이 -1.3%p로 감소해 유일하게 고용률이 악화된 연령대임을 지적하면서, 이를 해결하기 위한 직업 캠프를 운영한다고 3일 밝혔다.
서울시50플러스재단은 직업 전환을 고려하는 40대를 위해 미래 사회의 유망직종 진입을 돕는 ‘40대 직업캠프’를 운영할 계획이다. 지난해 운영한 1기에서는 ‘ESG평가사’와 ‘노코드데이터 AI강사’를 양성해 총 59명의 40대 서울시민에게 새로운 직업전환 경로를 제시했다.
<2023년 40대 직업캠프 1기 현장사진>
올해의 직업캠프는 재직자를 대상으로 부가수익 창출이 가능한 ▲스마트 시니어 헬스케어 지도자 과정과 구직자를 대상으로 재취업이 가능한 ▲전기차 충전인프라 관리사 과정이 운영된다.
스마트 시니어 헬스케어 지도자는 ICT 기기를 활용해 어르신들에게 건강관리 프로그램을 지도하는 전문인력으로, 고령화 시대에 맞춰 수요가 증가하고 있는 유망 직업이다. 전기차 충전인프라 관리사는 전기 및 수소 자동차 충전 인프라 구축과 운영에 대한 지식을 갖춘 전문인력으로, 정부의 전기차 보급 목표에 맞춰 필요한 인력이다.
3개월 동안의 교육 기간에는 온·오프라인 직무 교육뿐만 아니라 동료 학습 기반의 프로젝트 활동과 현업 전문가의 직무 멘토링을 통해 40대의 네트워킹과 직업 전환을 지원한다.
이번 직업캠프는 직업전환을 고민하며 (재)취업을 준비하는 40대 서울시민 누구나 지원할 수 있으며, 신청 접수는 6월 3일(월)부터 17일(월)까지 50+포털(50plus.or.kr)을 통해 진행된다. 서류심사와 면접심사를 거쳐 과정별 35명씩 총 70명을 선발할 예정이다.
또한, 올해는 과정 개설 전 40대 유망직종에 관한 진로설명회를 개최해 참여자의 궁금증을 해결할 예정이다. 오는 10일(월) 온라인으로 진행되는 설명회에서 현업 전문가가 '스마트 헬스케어 지도자'와 '전기차 충전인프라 관리사' 직종의 업무 내용과 전망을 자세히 설명하고, 질문에 답변하는 시간을 가질 예정이다. 50+포털을 통해 사전 신청과 질문 제출이 가능하다.
서울시50플러스재단 황윤주 사업운영본부장은 “이번 40대 직업캠프를 통해 재직자는 현업에서 진로를 확장하고 부가수익까지 창출할 수 있도록, 구직자는 성공적인 직업전환을 이루어 낼 수 있도록 집중 지원하겠다”고 전했다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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