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커리어넷, DB Inc.·창업진흥원·한국교통안전공단 등 주요 기업 및 공공기관 채용 발표…7월 중 순차 접수 마감

마성배 기자 / 기사승인 : 2026-07-07 13:45:30
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▲커리어넷 제공

 

 

 

 


취업 포털 커리어넷이 DB Inc.를 포함해 한국해외인프라도시개발지원공사, 창업진흥원, 한국교통안전공단, 한국화학연구원, 국가녹색기술연구소, 경기대학교, 한국청년기업가정신재단 등 국내 주요 대기업과 공공기관, 연구원, 교육기관의 2026년도 하반기 및 신규 인력 채용 소식을 7일 발표했다. 

DB Inc.는 2026년 채용 연계형 인턴십 과정을 개설하고 미래 인재 확보에 나섰다. 모집 분야는 S/W엔지니어(보험계열사·금융계열사·제조계열사·대외프로젝트), Infra엔지니어(보험계열사·DBA), 인사, 정보보호 부문이다. 전형 단계는 가장 먼저 서류 전형을 거쳐 인적성 전형과 면접 전형 순으로 전개되며, 이후 실제 인턴 실습 과정을 수행한 뒤 최종 전환 심사를 통해 정규직 입사 기회를 부여한다. 특히 S/W 및 Infra 엔지니어 등 일부 기술 직무의 경우 전형 과정 중 코딩 테스트를 추가로 실시해 실무 역량을 검증한다. 입사 지원서는 오는 7월 19일 일요일 17시까지 공식 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출해야 한다.

한국해외인프라도시개발지원공사는 2026년 하반기 정규직과 계약직 신규 직원을 모집한다. 채용 규모는 총 19명이다. 정규직 경력 부문에서는 도시컨설팅, 사업개발(플랜트·인프라), 펀드관리 전문가를 선발하며, 정규직 신입 부문은 일반 및 보훈 전형으로 나누어 모집한다. 계약직 부문에서는 정보보안과 사무행정 분야의 육아휴직 대체 인력과 F/S, KCN, EIPP/KSP 분야의 연구보조 인력을 확보할 계획이다. 평가 절차는 각 직무와 고용 형태별로 다르게 구성되어 있어 공고문 확인이 필수적이며, 원서 접수는 7월 15일 수요일 17시에 마감된다.

창업진흥원은 2026년 제2차 신규직원 채용을 공고하고 정규직과 계약직 직원을 선발한다. 모집 직무는 일반경쟁 및 취업지원대상자를 대상으로 하는 제한경쟁 형태의 일반행정 분야와 전기 직무를 담당할 시설원 부문으로, 총 13명의 인재를 고용한다. 상세 자격요건과 가점 사항은 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 직무별 전형 절차가 상이하므로 주의가 필요하다. 지원 접수는 7월 20일 월요일 16시까지 온라인 채용 시스템을 통해 진행된다.

한국교통안전공단은 2026년 제3차 기간제근로자 통합 채용을 시행하고 총 78명의 대규모 인력을 선발한다. 고용 분야별 모집 인원은 청년인턴이 57명으로 가장 큰 비중을 차지하며, 실무원 12명, 위촉연구원 9명을 각각 뽑는다. 전형 과정은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 압축해 운영되며 이를 통과한 이들이 최종 합격자로 선발된다. 온라인 원서 접수 기한은 7월 17일 금요일 10시까지다.

한국화학연구원은 2026년도 7차 계약직 채용을 진행하며, 육아휴직 대체 인력으로 근무할 일반계약직 행정직원 총 3명을 선발한다. 서류 심사와 면접 심사를 거쳐 최종 합격자를 도출하는 일정으로 진행되며, 접수 마감일은 7월 9일 목요일 11시까지다.

국가녹색기술연구소는 2026년도 대규모 직원 채용을 시작했다. 모집 대상은 정규직(직원)과 계약직(박사후연구원·석사후연구원·별정직), 그리고 청년인턴 부문이며 총 20명의 인원을 고용한다. 각 분야에 따라 구체적인 지원 자격과 우대 기준, 전형 단계가 상이하게 설정되어 공고문을 세밀히 파악해야 한다. 입사 지원서는 7월 24일 금요일 16시까지 연구소 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.

경기대학교는 2026년도 정규직 신규직원 공개 채용을 진행 중이다. 모집 직무는 행정(일반), 기술(전산), 기능(기계설비) 분야다. 서류 전형과 필기 전형을 통과한 지원자를 대상으로 3차 및 4차에 걸친 심층 면접 전형을 실시해 최종 합격자를 가려낸다. 다른 기관들과 달리 온라인 채용 페이지가 아닌 이메일을 통해 지원서를 접수받으며, 마감 시한은 7월 10일 금요일 13시까지다.

마지막으로 한국청년기업가정신재단은 기관의 내실을 다질 신규 직원 선발에 돌입했다. 채용 직무는 사업운영과 경영지원 부문이며 선발 인원은 총 8명이다. 전형 절차는 서류 전형과 면접 전형의 단계별 심사 구조를 따르며, 합격자는 재단의 주요 프로젝트를 전담하게 된다. 지원서 제출은 오는 7월 15일 수요일 17시까지 재단 채용 홈페이지를 이용해 온라인으로 신청하면 된다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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