2013년도 지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 선발시험의 필기시험 합격자 명단이 13일 확정·발표됐다. 우수한 고교졸업생 및 전문대학생을 선발하는 이번 시험의 필기시험 합격자는 220명(지역인재 159명, 기능인재 61명)으로 최종선발예정인원(170명 ? 지역인재 120명, 기능인재 50명) 대비 129%의 합격률을 기록하였다.
지역인재 9급 시험에는 행정(회계) 46명과 세무 33명, 관세 14명, 일반기계 8명, 전기 8명, 전기 8명, 화공 3명, 일반농업 34명, 보건 3명, 일반환경 3명, 일반토목 7명이 1단계 필기시험을 통과하였다.
또 기능인재 시험에는 정보통신현업(계리) 50명과 기계 11명이 다음 단계(서류전형)에 응시할 수 있는 자격을 얻었다. 안전행정부는 “지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 선발시험 필기시험 합격자 전원은 9월 13~23일까지 관련 서류를 제출해야 한다”며 “필기시험 합격자가 속한 학교에서는 관련 서류를 제출기간 중에 안전행정부에 우편 또는 직접 방문하여 제출해야 한다”고 당부하였다.
향후 시험일정은 면접시험을 10월 19일 실시하여 최종합격자를 10월 31일 확정하게 된다. 면접시험은 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상(우수)·중(보통)·하(미흡)로 평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정한다.
면접시험 평정요소는 일반 공채 시험과 동일하게 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등이다.
한편, 이번 지역인재 9급 및 기능인재 선발시험 합격자 결정과 관련하여 안전행정부는 “지역인재의 경우 지역별 균형을 위하여 필기시험과 면접시험에서 특정 광역자치단체에 소재하는 학교의 출신비율을 합격자의 20%를 초과하지 않도록 합격자 수를 조절할 수 있다”고 전한 후 “기능인재는 필기시험 및 면접시험에서 원서접수 상황 등을 반영하여 직렬별로 특성화고 등 고등학교 추천자를 최소 50% 선발할 수 있다”고 밝혔다.
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