2014년 각 시·도 교육청시험이 지방공무원시험(6월 21일)과 한날한시에 치러지게 되는 가운데 채용규모가 2월말부터 본격적으로 발표될 예정이다.
현재 채용인원을 발표한 교육청은 광주시로 올해 23명을 선발한다. 각 시·도 교육청시험 채용인원 발표를 앞두고 수험생들은 인원증원을 기대하고 있다.
또 인원증원과 함께 수험생들이 간절히 바라고 있는 것이 바로 문제공개이다. 공개경쟁채용시험에서 문제를 공개하지 않는 시험은 각 시·도 교육청시험이 유일하기 때문이다.
이에 본지에서는 수험생들에게 정확하고 생생한 수험정보를 제공하고자, 현재 수험생들이 겪고 있는 어려움이나 궁금증 또는 통계자료 등을 제공하는 자리를 마련하였다.
‘합격을 향한 뜀박질! 공시족 수험생활 돋보기’는 매주 수험가의 이슈와 다양한 통계자료를 바탕으로 구성되고 있다.
이번 호는 그 네 번째 시간으로 각 시·도 교육청시험의 문제공개와 지난해 채용규모에 대해 알아보고자 한다.
공정한 선발 위해 ‘문제 공개하라’
각 시·도 교육청시험은 지난해부터 공동출제위원을 구성하여 문제를 출제하였다. 그동안 전국 17개 시·도 교육청이 자체 출제하던 관행을 버리고 ‘시험문제 공동출제위원회’를 구성하여 문제를 출제하고 있는 것이다.
지난해에는 경기도 교육청이 문제 출제를 전담하였고, 올해는 전남교육청이 문제 출제를 출제하게 된다.
하지만 수험생들은 올해 시험을 앞두고 문제 공개를 강력하게 요구하고 있다. 지난해의 경우 문제가 공개되지 않아 문제 오류에 대해 확인할 수 있는 방법이 없었고, 또 총 3문항에 문제 오류가 발생하였다.
수험생 K씨는 “공개경쟁채용시험의 경우 문제를 공개하는 것이 당연한 절차임에도 불구하고, 유독 교육청시험만 문제를 공개하지 않는 것은 이해가 되지 않는다”고 운을 뗀 후 “출제된 문제가 이상이 없는지 수험생들도 확인할 권리가 있다”고 주장하였다.
수험생 L씨는 “지난해의 경우 이의제기 절차도 거치지 않았고, 합격자 발표를 할 때서야 문제에 오류가 있었다고 공지한 것은 수험생들을 기만한 태도”라고 목소리를 높였다.
급기야 지난해 일부 수험생들은 정답시비에 관련된 문제를 ‘국민 신문고’를 통해 이의제기를 하여 잘못된 시험제도를 바로잡으려 안간힘을 쓰기도 했다.
이에 각 시·도교육청은 문제 비공개는 문제의 객관성 확보와 문제은행식 출제에 따른 과정상의 이유 때문이라고 설명하였다.
한편, 지난 1월 17일 각 시·도 교육청실무자 회의가 진행된 결과 문제공개에 대한 언급은 있었던 것으로 확인되고 있다.
경기도 교육청은 “지난 1월 17일 각 시·도 교육청실무자 회의를 진행한 결과 문제 공개에 대한 언급이 있었지만 구체적인 논의를 하지는 않았다”고 전하였다.
올해 채용규모, 수험생들 ‘기대’
2014년 각 시·도 교육청시험 채용인원에 대해 수험생들은 내심 기대하고 있지만, 전망은 그리 밝지 만은 않다.
교육청시험 채용은 인력 수급에 따라 각 시·도 교육청이 개별적으로 선발인원을 결정하고 있다. 또 그동안 일부 교육청은 격년제로 시험을 진행하기도 했다.
다만, 지난해의 경우 공동출제위원회를 구성하여 17개 시·도 교육청이 전부 채용을 진행하였다.
지난해 전국 17개 지방자치단체 교육청의 최종선발예정인원은 2,394명으로 2012년(1,237명)보다 1,157명 많은 인원을 채용하였다.
특히 2012년의 경우 11개 시·도에서 채용이 이루어진 것과는 달리 지난해는 세종시를 포함 17개 시·도 교육청에서 인재를 선발하였다.
지난해 각 지방자치단체 교육청별 선발예정인원은 ▲서울 318명 ▲인천 80명 ▲대전 41명 ▲대구 133명 ▲울산 52명 ▲부산 121명 ▲경기도 598명 ▲강원도 78명 ▲광주 74명 ▲전북 137명 ▲전남 88명 ▲충북 100명 ▲충남 146명 ▲경북 112명 ▲경남 202명 세종 55명 ▲제주도 59명 등이다.
[저작권자ⓒ 피앤피뉴스. 무단전재-재배포 금지]
