올해 경기도 지방공무원 신규채용인원은 2,514명으로 확인됐다. 경기도는 7일 2,178명의 신규공무원 선발계획을 담은 ‘2017년도 제2·3회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’과 ‘2017년도 제1·2회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 7급, 9급)’ 시행계획을 경기도 홈페이지 시험정보(http://www.gg.go.kr/sihum)에 공개했다. 특히 수험생들의 응시가 많은 일반행정 9급의 전체 선발예정인원은 1,188명이며 이 가운데 일반모집은 932명이었다. 일반행정 9급은 전년대비 193명 축소됐다. 금년도 채용인원과 관련하여 경기도 인사과의 한 관계자는 “각 시군의 필요인력을 조사하여 결정하였다”고 설명했다.
7일 공고한 2,178명(사회복지9급 선발인원 미포함)에 대한 주요 직렬별 채용인원은 ▲행정9급 1,188명, ▲시설9급 341명, ▲세무9급 72명, ▲행정7급 43명 등이다. 공개경쟁으로는 7급 52명, 8·9급 1,995명, 경력경쟁으로 경ㄱ는 연구사·지도사 등 총 131명을 선발한다. 올해 도는 사회적 약자의 공직진출기회 확대를 위해 장애인, 저소득층, 시간선택제, 기술계 고졸(예정)자 등을 구분해서 모집할 예정이다.
도는 8·9급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 115명(5.8%), 저소득층 87명(4.4%), 시간선택제 114명(5.7%)을, 7급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 4명(7.7%)을, 경력경쟁임용시험을 통해 시간선택제 5명(3.8%), 기술계 고졸(예정)자 20명(15.3%)을 선발할 계획이며 하반기 민간경력자채용 등 추가 선발은 별도 수요조사 후 시행할 예정이다.
경기도 지방공무원 임용시험에 관해 자세한 내용은 경기도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀(☎ 031-8008-4040, 4045~4047, 4063)으로 문의하면 된다.
시험일정(8·9급 공채기준)은 원서접수를 3월 20~24일까지 진행한 후 필기시험을 6월 17일 실시하여 합격자를 7월 24일 발표한다. 이후 면접시험을 8월 21일~9월 1일까지 진행하고 최종합격자를 9월 11일 확정한다.
한편, 지난해 경기도 8·9급 지방공무원시험의 경우 최종 2,562명 선발에 51,842명이 원서를 접수하여 20.2대 1의 경쟁률을 기록했다. 특히 일반행정 9급은 1,055명 선발에 32,029명이 지원하여 26.7대 1의 경쟁률을 보였다. 또 지원자 중 실제 시험에 응시한 인원은 37,887명으로 73%의 응시율을 나타냈다.
지난해 필기시험 합격선은 일반행정 9급의 경우 구리시가 400.11점으로 가장 높았던 반면 가평군이 373.62점으로 가장 낮았다. 일반행정 9급 임용예정기관별 합격선은 ▲김포시 392.71점 ▲광명시 390.13점 ▲광주시 397.53점 ▲군포시 391.52점 ▲오산시 374.09점 ▲이천시 386.48점 ▲양주시 376.21점 ▲구리시 400.11점 ▲포천시 376.21점 ▲의왕시 389.24점 ▲하남시 392.91점 ▲여주시 380.15점 ▲동두천시 394.18점 ▲과천시 395.52점 ▲가평군 373.62점 ▲연천군 387.18점이었다.
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