[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 블라인드 채용을 도입한 기업들의 만족도에 대한 의견이 분분하다. 블라인드 채용을 “만족한다”는 의견이 더 높지만, “만족스럽지 않다”라고 응답한 기업 비율도 상당히 높았다.
최근 잡코리아(대표 윤병준)가 기업 인사담당자 554명을 대상으로 ‘블라인드 채용 만족도’에 대한 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다.
설문에 따르면, 블라인드 채용을 도입한 후 채용결과에 대한 만족도를 묻는 질문에 인사담당자 중 42%가 ‘도입 이전과 비교해 채용결과가 만족스럽다’라고 답했다.
반면 ‘도입 이전보다 채용결과가 만족스럽지 못하다’라는 응답은 33.9%로 적지 않았다. ‘도입 이후와 이전이 크게 다르다고 느끼지 않는다’라는 응답은 24.1%로 집계됐다.
또 채용절차 상의 변화에 대해서도 의견이 팽팽하게 맞섰다. 블라인드 채용 도입 기업 39.2%가 ‘채용절차가 간소해지고 시간이 줄었다’라고 답변했고, ‘채용절차가 복잡해지고 시간이 늘었다’라는 응답은 38.9%로 팽팽하게 맞섰다.
한편, 아직 블라인드 채용을 도입하지 않은 기업 중 향후 도입을 계획 중인 기업은 약 32%였다. 도입 영역은 28.5%가 ‘일부 직무 등에 한해 부분 적용’을, 3.4%가 ‘전체 적용’을 계획하고 있었다고 전했다.
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