기업 ‘입사 후 영향 미칠 수 있어 필요해’ vs 구직자 ‘직무 역량과 무관한 질문”
[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 면접 시 개인 신상을 묻는 것과 관련하여, 기업은 “개인사 질문이 필요하다”라는 입장이지만, 구직자들은 “직무 역량과 무관한 질문”이라고 반대 입장을 밝혔다.
최근 사람인(대표 김용환)이 기업 924개사를 대상으로 ‘면접 시 개인사 질문’을 주제로 조사한 결과, 84.2%가 ‘필요하다’라고 답했다.
설문에 참여한 기업 66.3%(복수응답)는 “개인사 질문이 입사 후 영향을 미칠 수 있어서”라고 응답했다.
다음으로는 ▲업무와 연관이 있어서 33.4% ▲조직 적응력을 파악하기 위해서 18% ▲평상시 모습을 알기 위해서 16.6% ▲인성을 파악하는 방법이라서 16.5% ▲가치관을 파악하기 위해서 10.7% 등으로 조사됐다.
실제로 응답 기업 중 83.8%는 면접 시 개인사와 관련된 질문을 하는 것으로 조사됐다.
또 평가에 영향을 주는 질문으로는 ‘질병 및 건강상태’가 62.2%(복수응답)로 1위를 차지했다. 이어 ‘거주지역’(45.8%), ‘가족관계’(15%), ‘연애 및 결혼 여부’(14.2%), ‘취미생활’(12.6%), ‘종교’(10.7%), ‘주량’(8.3%), ‘흡연 여부’(8.3%) 등의 순이었다.
그러나 면접 시 ‘개인사 질문’에 대해 구직자 10명 중 7명은 “필요 없다”라고 응답했다. 사람인이 구직자 2,612명을 대상으로 동일 주제에 대해 조사한 결과, 68.3%가 ‘필요 없다’라고 생각하는 것으로 나타났다.
불필요하다고 생각하는 이유(복수응답)로는 △직무와 직접적인 연관이 없어서 65.1% △선입견을 가지고 평가할 것 같아서 44.7% △사생활 침해인 것 같아서 40.2% △어떤 대답을 해야 할지 의도를 알 수 없어서 21.3% △입사 시 해당 개인사 관련 불이익이 있을 것 같아서 17.6% 등의 순이었다.
특히 구직자들이 면접 시 가장 불쾌하게 느끼는 개인사 질문으로 ‘연애 및 결혼 여부’가 23.2%로 1위에 꼽혔다. 이어 ‘재산 규모’(12.5%), ‘가족관계’(9.8%), ‘성형수술 여부 등 외모 관련’(8.2%), ‘질병 및 건강상태’(5.5%), ‘종교’(4.6%), ‘주량’(4.1%), ‘자녀계획’(4.1%) 등으로 조사됐다.
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