한독 영업·마케팅 공채·한화손보 신입 채용도 진행…기업별 마감일 확인해야
 |
| ▲사진 제공: 진학사 캐치 |
삼성과 효성, 한국타이어앤테크놀로지 등 주요 기업의 하반기 신입 채용이 9월 잇따라 진행된다. 삼성그룹은 오는 15일 원서접수를 마감하고, 효성그룹은 20일까지 신입·경력사원을 모집한다. 한국타이어앤테크놀로지와 두림야스카와, 한독은 27일, 한화손해보험은 28일까지 지원서를 받는다.
진학사 채용 플랫폼 캐치는 11일 삼성그룹과 효성그룹, 한국타이어앤테크놀로지, 두림야스카와, 한독, 한화손해보험 등 주요 기업의 하반기 채용 일정을 공개했다.
삼성그룹은 오는 15일까지 ‘2026년 하반기 3급 신입사원 채용’ 지원서를 받는다. 이번 공채에는 삼성전자와 호텔신라, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성바이오에피스 등 주요 계열사가 참여한다. 모집 직무와 지원 자격은 계열사마다 다르다. 전형은 지원서 접수에 이어 직무적합성평가, 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다.
효성그룹은 20일까지 하반기 신입·경력사원을 모집한다. 효성티앤씨와 효성중공업, 효성네오켐, 효성굿스프링스, 효성화학, 효성, 효성티앤에스 등이 채용에 참여한다. 학사 또는 석사 이상 학위 취득자와 2027년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있다. 경력직은 직무별 경력 요건을 별도로 확인해야 한다. 서류전형과 인적성전형, 면접전형, 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
한국타이어앤테크놀로지는 27일까지 ‘2026년 하반기 Proactive Leaders 신입 채용’을 진행한다. 모집 직무는 R&D와 Engineering, 품질, 경영관리, 구매, 마케팅, 영업, CSM, HR 등이다. 어학 기준을 충족한 4년제 대학 이상 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있으며 외국인 유학생에게도 지원 기회가 열려 있다. 전형은 서류전형, HKAT, 1차 면접, 2차 면접, 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 가린다. 오는 18일에는 캐치카페 신촌점에서 현직자 직무 멘토링도 진행한다.
두림야스카와도 27일까지 채용형 인턴을 모집한다. Technical Division과 Business Division이 대상이며 4년제 대학 이상 기졸업자 또는 졸업 예정자가 지원할 수 있다. 서류전형에 이어 1~3차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
한독은 27일까지 영업·마케팅 공채와 직무별 수시채용을 진행한다. 영업·마케팅을 비롯해 제품연구원, 고객상담 등의 직무에서 인력을 뽑는다. 신입 공채는 전공 제한 없이 지원할 수 있다. 4년제 대학 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자로 전국 근무가 가능하고 11월 말 입사할 수 있어야 한다. 서류전형과 AI역량검사, 세 차례 면접을 거치며 최종 합격자는 11월 중 입사할 예정이다.
한화손해보험은 28일까지 2026년 하반기 신입사원을 모집한다. 모집 분야는 영업관리와 상품개발, 경영지원이다. 4년제 대학 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자 가운데 올해 12월부터 정상 근무가 가능한 지원자가 대상이다. 서류전형 이후 1차·2차·최종면접을 거쳐 합격자를 결정한다.
9월 중순부터 기업별 원서접수가 순차적으로 끝나는 만큼 지원자는 마감일뿐 아니라 졸업 시점과 입사 가능일, 어학 기준 등 기업별 자격 요건을 함께 살펴봐야 한다. 같은 신입 채용이라도 삼성은 GSAT, 한국타이어앤테크놀로지는 HKAT, 한독은 AI역량검사 등 기업마다 전형 과정이 다르다는 점도 준비 과정에서 확인할 부분이다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
[저작권자ⓒ 피앤피뉴스. 무단전재-재배포 금지]
