직무역량·공직가치·인성 각각 70분 평가…외교관후보자는 영어발표·답변 포함
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| ▲최동석 인사혁신처장이 2025년 9월 29일 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 선발 면접시험장인 경기 과천시 국가공무원인재개발원을 찾아 시험 상황을 점검하고 있다. |
국가공무원 5급 공채와 외교관후보자 2차 시험을 통과한 483명이 오는 10월 최종면접에 들어간다. 면접은 10월 12일부터 15일까지 나흘간 직렬별로 나눠 진행되며, 외교관후보자는 개인발표 과정에서 영어 발표와 영어 답변 평가도 받는다.
인사혁신처는 ‘2026년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 면접시험 일시·장소 및 응시자 유의사항’을 공고했다.
응시 대상은 올해 5급 공채 행정·과학기술직과 외교관후보자 선발 2차 시험 합격자 전원이다. 2차 합격자는 별도의 면접 등록 절차를 거치지 않아도 자동으로 응시 대상자가 된다.
앞서 발표된 2차 시험에서는 5급 공채 431명과 외교관후보자 52명 등 모두 483명이 합격했다. 올해 최종 선발예정 인원은 5급 공채 341명, 외교관후보자 40명이다.
면접은 국가공무원인재개발원 과천분원에서 오전 8시30분부터 오후 4시40분까지 진행된다.
첫날인 10월 12일에는 행정직 일반행정(전국)과 법무행정, 교육행정이 면접을 치른다. 13일에는 일반행정 지역모집과 재경·국제통상, 교정·보호·검찰·출입국관리직이 대상이다.
14일에는 과학기술직 면접이 이어진다. 일반기계·전기·전자·화공을 비롯해 일반농업, 산림자원, 일반수산, 기상, 일반환경, 일반토목·건축, 방재안전, 전산개발·데이터·정보보호, 통신기술 등이 이날 면접을 치른다.
마지막 날인 15일에는 외교관후보자 일반외교 분야 면접이 진행된다.
모든 응시자는 자신의 지정일 오전 8시30분까지 과천분원 보람관 1층 응시자대기장에 입장해야 한다. 시험장은 오전 8시부터 개방하며, 당일 오전 7시30분부터 8시 사이 문자메시지를 통해 개인별 조와 순번을 안내한다.
면접은 크게 직무역량 면접과 공직가치·인성 면접으로 나뉜다.
직무역량 면접은 과제 검토·작성 30분과 개인발표·상황면접 40분 등 총 70분이다. 응시자가 주어진 과제를 분석해 개인발표 자료와 상황면접 과제를 작성한 뒤 발표하고 면접위원의 질문에 답한다. 이 과정에서는 창의·혁신, 헌신·열정 등을 중심으로 평가한다.
공직가치·인성 면접 역시 과제 작성 30분과 경험·상황면접 40분 등 70분으로 진행한다. 주요 평가 요소는 소통·공감과 윤리·책임 등이다.
외교관후보자는 직무역량 면접의 개인발표에 영어 평가가 추가된다. 영어로 2~3분간 요약 발표한 뒤 한국어로 5분간 발표하고, 후속 질문 일부에도 영어로 답해야 한다.
응시자는 당일 응시표와 신분증을 반드시 지참해야 한다. 공무원증이나 학생증, 자격수첩 등은 신분증으로 인정되지 않는다.
복장은 일반적인 공무원 면접에서 떠올리는 정장과 다르다. 인사혁신처는 응시자의 역량 발휘에 지장을 주지 않는 ‘깔끔한 평상복’을 권장하고 남녀 모두 정장 착용을 지양하도록 했다. 넥타이와 정장 구두는 착용할 수 없다.
휴대전화와 태블릿PC, 노트북, 스마트시계·밴드, 스마트안경, 이어폰, 전자담배, 전자계산기 등 전자·통신기기는 응시자 교육시간에 수거한다. 이후 면접 종료 때까지 소지할 수 없으며 이를 어기면 부정행위자로 처리된다.
점심에도 시험장 밖으로 나갈 수 없다. 외부 식당을 이용할 수 없어 개인별 도시락과 음용수를 직접 준비해야 한다.
최종 합격자는 면접위원 4명의 평가 결과와 2차 시험 성적을 종합해 결정한다.
면접에서 ‘우수’를 받은 응시자는 합격하되 우수 등급 인원이 선발예정 인원을 넘으면 2차 시험 성적이 높은 순으로 선발한다. ‘보통’은 우수 등급 인원을 포함해 선발예정 인원에 이를 때까지 2차 시험 성적순으로 합격자를 결정한다.
반면 ‘미흡’을 받으면 2차 시험 성적 순위와 관계없이 불합격한다.
면접위원에게는 응시자의 학력과 필기시험 성적을 제공하지 않는다. 면접위원도 시험 당일 무작위 추첨을 통해 각 면접조에 배정한다.
최종 합격자는 10월 30일 국가공무원채용시스템을 통해 발표된다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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