지난해 선발인원 감소에도 지원자는 ‘굳건’…경쟁률↑
베이비붐 세대의 퇴직, 육아휴직, 복지수요 급증 등으로 인해 신규충원수요가 늘었던 2016년, 행자부는 지방직 공무원을 역대 최다 규모인 20,186명을 선발한다고 밝혔다. 이는 2015년(17,561명)대비 2,626명(15%) 증원된 규모로 수험가에서는 “올해가 기회”라는 호재로 작용했다. 그러나 강원도와 전북 등 일부 지역에서는 오히려 선발인원이 줄어들면서 수험생들은 ‘풍요 속 빈곤’을 맛보기도 했다.
당시 행자부는 지방직 채용과 관련하여 “신규충원수요를 적극 반영하고, 청년실업 해소 및 일자리 창출을 위해 정부와 지방자치단체가 힘을 모으겠다는 강력한 의지를 반영하여 채용인원을 늘렸다”고 설명하였다. 더욱이 장애인 구분모집의 경우 법정의무고용비율(3%)을 1.5배 웃도는 4.5%(916명)를 선발하였고, 저소득층 구분모집은 9급 시험을 대상으로 법정의무고용비율(1%)을 4배 웃도는 4.2%(668명)를 선발하는 등 지난해 채용규모가 ‘통’커지면서 2017년 채용규모 역시 예년과 비슷한 수준으로 선발하기로 했다.
이에 본지는 2012년부터 2016년까지 각 지역별 지방직 채용현황(일반행정직 9급 기준)에 대해 살펴보는 자리를 마련했다. 이번 호는 그 열네 번째 시간으로 강원도 일반행정직 9급 현황을 알아보기로 한다.
▶선발인원 상승세에서 지난해 ‘주춤’
2012년부터 선발인원을 꾸준히 증원해 온 강원도 일반행정직 9급은 지난해 다시 하락세로 돌아섰다. 특히 2015년에는 659명을 선발하면서 2014년 선발규모의 두 배에 가까운 인원을 선발했지만 지난해는 다시금 선발인원이 감축되면서 수험생들의 아쉬움이 컸다. 다만 지원자 수는 2015년과 2016년 각각 7733명, 7230명으로 큰 차이를 보이지 않아 지난해 경쟁률은 오히려 상승했다.
최근 5년간 가장 높은 경쟁률을 기록한 해는 2013년도로, 2013년의 경우 19.7대 1의 경쟁률을 보였다. 반면 2015년은 11.7대 1로 가장 낮은 경쟁률을 기록했다. 2012~2016년까지 강원도 일반행정직 9급 선발인원 및 지원자(경쟁률)를 살펴보면 △2012년 238명 선발, 4370명 지원(18.3대 1) △2013년 257명 선발, 5082명 지원(19.7대 1) △2014년 331명 선발, 5640명 지원(17.0대 1) △2015년 659명 선발, 7733명 지원(11.7대 1) △2016년 402명 선발, 7230명 지원(17.9대 1)으로 나타났다.
▶최근 5년간 평균 응시율 70.9%…2014년 ‘최저’
2012~2016년까지 강원 일반행정직 9급 평균 응시율은 70.9%로, 2012년은 응시율 74.0%를 기록하면서 가장 높았다. 이어 2013년이 지원자 5,082명 중 3,735명이 실제 시험에 응시하여 두 번째로 높은 응시율을 기록했다. 반면, 2014년도는 67.7%(지원자 5640명, 응시자 2819명)로 가장 낮았다. 최근 5년간 응시율을 보면 2012년 74.0%, 2013년 73.4%, 2014년 67.7%, 2015년 70.1%, 2016년 70.5%로 확인됐다. 한편, 필기합격률은 2012년 7.6%, 2013년 7.0%, 2014년 8.5%, 2015년 11.8%, 2016년 7.2%였다.
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