[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 코로나19 공포로 면접시험에 불참한 구직자가 18.8%인 것으로 집계됐다. 구직자 10명 중 2명이 서류전형에 합격하고도 면접장에 모습을 드러내지 않았다.
최근 잡코리아(대표이사 윤병준)가 알바몬과 함께 최근 서류전형 합격 경험이 있는 구직자 1,897명을 대상으로 조사한 결과, 18.8%가 ‘서류전형에 합격했음에도 코로나19 우려로 면접장에 가지 않은 경험이 있다’라고 응답했다.
반면 ‘코로나19가 우려됐지만, 면접에 참석했다’라는 응답은 81.2%였다.
코로나19 우려로 면접장에 참석하지 않은 경험이 있는 구직자의 경우 여성이 19.4%로 남성(18.3%)에 비해 다소 높았다.
특히 서류전형 합격자의 면접 참여 여부는 준비 기업에 따라 차이를 보였다. 면접을 가장 많이 포기한 구직자는 중소기업 지원자로 26.1%가 ‘코로나19 우려로 면접장에 가지 않는 경험이 있다’라고 답했다. 이어 ▲외국계 기업 16.1% ▲대기업 10.2% ▲공기업 및 공공기관 8.2% 순으로 나타났다.
한편, 이번 설문에 참여한 구직자 10명 중 3명은 코로나19를 대비한 취업전략이 있다고 응답했다.
코로나19 대비 취업전략이 있다는 응답은 남성이 29.8%로 여성(26.3%)에 비해 다소 높았으며, 취업준비 기업별로는 △대기업 31.1% △공기업 29.6% △중소기업 26.9% △외국계 기업 23.7% 등이었다.
또 ‘코로나19를 대비한 취업전략이 있다’라고 응답한 구직자들의 전략(복수응답)으로는 ‘공채 대신 수시채용 기업 공략’이 38.2%로 가장 높았다. 다음으로 ‘직무에세이나 포트폴리오 등 부족한 서류전형 보완’이 34%로 2번째로 많았다.
이 외에 △오프라인 취업 모임 대신 온라인 콘텐츠 활용 25.0% △면접을 대비해 지원할 업종 및 기업 정보 보강 22.7% △대기업뿐만 아니라, 중소기업, 스타트업 기업으로 구직 범위 확장 19.0% △취업 자신감이 하락하지 않도록 마인트 컨트롤 8.8% 등이었다.
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