인사담당자, 경력직 채용 서류 검토 시간 평균 12분 소요
[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 경력직 채용 시, 인사담당자가 지원자의 이력서를 검토하는데 평균 12분이 소요되는 것으로 조사됐다.
또 지원자의 기본 자격 요건 가운데 가장 중요하게 평가하는 항목은 ‘직무 관련 자격증’이었다.
이는 최근 잡코리아(대표이사 윤병준)가 기업 인사·채용담당자 548명을 대상으로 ‘경력직 서류 합격 기준’을 주제로 설문조사에서 확인됐다.
인사·채용담당자들에게 ‘경력직 지원자의 이력서를 검토하는데 드는 시간’에 관해 질문한 결과, 평균 12분이 소요되는 것으로 집계됐다.
또 경력사원이 제출한 서류에서 가장 중요하게 평가하는 항목(복수응답)으로는 ‘경력기술 항목(60.4%)’이 1위로 꼽았다. 다음으로 ▲지원동기 및 입사 후 포부 52.4% ▲이전 회사의 퇴사 사유 30.3% 등을 중요하게 살폈다.
반면 ‘성격의 장단점(15.3%)’과 ‘학창시절과 성장배경 등 자기소개(14.1%)’ 항목의 중요도는 다소 낮았다.
특히 지원자의 기본 자격 요건 중 인사·채용담당자가 중요하게 평가하는 항목(복수응답)으로는 ‘직무 관련 자격증 보유 유무’가 57.8%의 응답률을 얻어 가장 높았다.
이어 △직무관련 프로젝트 및 교육 참여 경험 유무 26.6% △이전 회사의 기업 규모 25.5% △외국어 점수 24.8% △최종 학력 21% △출신 학교 18.8% 순이었다.
한편, 인사·채용담당자 2명 중 1명(545%)은 서류 검토 단계에서 면접 대상자를 선발하는 기준으로 ‘우리 회사와 지원하는 직무에 대해 얼마나 잘 파악하고 있는지를 살핀다’라고 응답했다.
이 외에도 ‘이력서 및 자기소개서를 얼마나 꼼꼼하게 작성했는지(21.5%)’, ‘자기소개서 내용이 얼마나 참신한가(13.9%)’, ‘이전 커리어가 탄탄한가(9.9%)’ 등을 살펴 면접자를 걸러낸다고 답했다.
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