직무적성검사·SW역량테스트 등 직무별 맞춤형 평가 도입
온·오프라인 채용설명회 통해 지원자 소통 강화
[피앤피뉴스=마성배 기자] 삼성그룹이 2024년 하반기 3급 신입사원 채용을 시작하며, 19개 계열사가 대규모로 인재 모집에 나선다. 이번 채용에는 삼성전자, 삼성물산, 삼성웰스토리, 삼성디스플레이, 제일기획, 호텔신라 등 주요 계열사가 참여한다. 지원서 접수는 이달 11일까지 진행된다.
삼성전자는 DX와 DS 부문에서 소프트웨어(S/W) 개발, 구매, 기구개발, 마케팅 등 다양한 직무에 걸쳐 채용을 진행한다. 직무적성검사 단계에서 디자인 직무는 포트폴리오 심사가, 소프트웨어 직무는 SW역량테스트가 추가된다. 지원 자격과 근무지는 직무별로 상이하므로 세부 공고를 확인하는 것이 중요하다. 채용 절차는 ▲지원서접수 ▲직무적합성평가 ▲직무적성검사 ▲면접 ▲건강검진 순으로 진행된다.
삼성물산은 패션, 리조트, 상사, 건설 부문에서 신입사원을 모집하며, IT, 경영지원, 영업, 상품기획 등 다양한 직무를 제공한다. 2025년 2월 졸업 예정자나 영어회화 자격을 보유한 자는 지원할 수 있으며, 채용 절차는 지원서 접수 후 직무적합성 평가, 직무적성검사, 면접, 건강검진 순으로 진행된다.
삼성웰스토리는 경영지원, 수주영업, 법무, 정보보호 직무에서 신입사원을 채용하며, 분당 또는 아산에서 근무하게 된다. 이번 채용과 관련된 온·오프라인 설명회는 6일에는 삼성웰스토리 본사, 9일부터 10일에는 캐치카페에서 오프라인으로 진행되며, 6일부터 10일까지 열리며, 11일에는 캐치TV 유튜브 채널을 통해 온라인으로 참여할 수 있다.
삼성디스플레이는 연구개발, 공정기술, 설비인프라기술, 영업마케팅 등 다양한 직무에서 3급 신입사원을 모집한다. 근무지는 기흥, 천안, 아산이며, 2025년 2월 졸업 예정자 중 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 영어 회화 자격 보유자라면 누구나 지원할 수 있다.
제일기획은 기획, 마케팅전략, 리테일마케팅, 플랫폼기획, UI/UX디자인, 소프트웨어, 경영지원 등 다양한 직무를 모집하며, 서울 본사에서 근무하게 된다. 디자인 직무는 실기평가를, 소프트웨어 직무는 SW역량 테스트를 거친다.
호텔신라는 경영지원, 영업/마케팅 직무에서 신입사원을 모집하며, 서울 본사 근무를 원칙으로 한다. 지원 자격은 2025년 1~2월 중 입사 가능한 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 영어 회화 IH(OPIC) 또는 Level 7, 160점(토익스피킹) 이상인 자로, 면접과 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
삼성그룹은 이번 채용을 통해 다양한 직군의 인재를 발굴하고, 온·오프라인 채용설명회를 통해 지원자와의 소통을 강화할 계획이다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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