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| ▲AI로 생성된 이미지(바른법률HR학원 제공) |
바른법률HR학원의 법률사무원 취업과정이 고용노동부 집계 기준 ‘취업률 90.9%’라는 높은 성과를 기록했다고 밝혔다.
이번 취업률은 고용노동부에서 2026년 1월부터 최근까지 종료된 법률사무원 취업과정의 취업률을 집계한 결과로, 전국 최고 수준의 기록이다. 학원 수료생 10명 중 9명 이상이 주요 로펌 및 법률 기관 취업에 성공한 셈이다.
학원 관계자는 이 같은 높은 취업률의 배경에는 최근 로펌 및 법률사무소의 채용 트렌드에 발맞춰 최적화된 교육 커리큘럼 맞춤형 전략에 있었다고 설명했다. 최근 주요 법무법인의 법률사무원 채용 공고와 면접 현장에서 가장 중요하게 평가받는 요소는 ‘전자소송 실무 능력’이다.
법률사무원 핵심 업무의 대부분이 대법원 전자소송 포털을 통해 이루어지기 때문이다. 실제 로펌 면접관들이 가장 중요하게 생각하는 필수 질문 역시 "전자소송은 잘 다루시나요?"이다.
바른법률HR학원은 기존 대법원 전자소송 포털을 통한 실습의 한계를 개선했다. 기존 실습은 대법원 포털을 활용한 교육 특성상 개인정보 및 본인 인증 문제로 인해 소장 접수 전 단계까지만 체험하는 기초 수준에 불과했다. 이로 인해 수료생들이 입사 후 실제 소장 제출이나 송달 관리, 답변서 제출 업무 등 실무 현장에서 어려움을 호소했다.
이에 바른법률HR학원은 실제 대한민국 법원 전자소송 인터페이스를 100% 구현한 ‘ECFS 전자소송 실습시스템’을 직접 개발하고 특허 등록을 완료했다. 수료생들은 실제 업무와 똑같은 환경에서 전자소송 전 과정을 로펌 현장과 100% 동일한 흐름의 컴퓨터 실습으로 반복 훈련한다. 특히 작성 과정에서 발생한 오류를 AI가 즉각 체크해 정정해 주기 때문에 입사 첫날부터 즉시 현장 투입이 가능한 수준의 ‘전자소송 능숙자’ 실무 역량을 갖출 수 있다.
강사진의 전문성 또한 취업 성과의 핵심 축이라는 설명이다. 원칙적으로 변호사만이 소송대리인이 될 수 있도록 규정한 민사소송법 제87조(소송대리인의 자격)에 따라 실제 소송 수행 경험은 변호사에게만 있는 만큼, 소송 경험이 풍부한 전문 변호사진이 직접 소송 실무와 서면 작성 노하우를 전수한다.
단순 이론 전달이 아닌 실제 재판 과정에서 발생하는 변수 대응법을 짚어주는 밀착 지도 방식으로 수료생들의 실무 이해도를 높이고 있다. 여기에 더해 수료생들은 주무부처가 법무부인 ‘ECFS(전자소송) 역량인증’ 자격증을 동시에 취득하며, 이력서와 면접에서 객관적인 전자소송 실무 역량을 입증하고 있다.
바른법률HR학원 관계자는 "법률사무원 채용 시장에서 가장 요구하는 것은 '현장에 들어오자마자 바로 일할 수 있는 전자소송 능력'"이라며, "국비지원 법률사무원 취업과정을 선택하기 전 수강생이 직접 전자소송을 반복적으로 연습할 수 있는 실습용 컴퓨터가 완비되어 있는지, 충분한 실습 시간이 커리큘럼에 편성되어 있는지, 변호사가 소송 실무 강의를 하는지 반드시 확인해야 한다"고 조언했다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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