[고시위크=이선용 기자] 취업준비생들이 입사지원서를 작성할 때 가장 많이 하는 실수는 맞춤법과 띄어쓰기, 오탈자인 것으로 조사됐다.
최근 잡코리아(대표 윤병준)가 기업 인사담당자와 취업준비생 등 총 2,026명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다.
먼저 인사담당자들에게 ‘채용 시 입사지원서에서 지원자의 실수로 여겨지는 부분이 있는가?’라고 물은 결과, 전체 중 83.5%가 ‘있었다’라고 응답했다.
인사담당자들이 꼽은 입사지원서에 가장 많이 등장하는 실수는 맞춤법·띄어쓰기·오탈자가 70.3%(복수응답)로 1위를 차지했다.
이어 ▲자기소개서와 이력서 상의 내용이 다름(인턴근무기업 등) 38.8% ▲자기소개서에 같은 문장이 반복 됨 34.7% ▲인터넷용어·은어·비속어 사용 31.4% ▲자기소개서에서는 직무 자격증이 있다고 했으나 이력서에는 적지 않음 28.1% ▲입학·졸업 날짜 오기 25.6% 등으로 다양했다.
실제로, 취업준비생 가운데 67.5%가 입사지원서를 제출하고 나서 실수(잘못 기재한 것)를 발견한 적 있다고 답했다.
조사 결과 취업준비생들이 가장 많이 하는 실수 역시 맞춤법·띄어쓰기·오탈자로 50.8%를 차지하여 가장 높았다. 다음으로 △자기소개서에 같은 문장을 반복 28.9% △입학·졸업 날짜를 잘못 기재 28.1% 등의 실수를 했다고 밝혔다.
한편, 잘못 기재한 내용을 발견하고 취업준비생 중 43.2%는 기업 측에 ‘잘못 기재한 내용의 정정(수정)을 요청한 것으로 나타났다. 그러나 잘못 기재한 내용을 ‘기업담당자가 수정해 주었다’라고 답한 응답자는 45.2%였다. 반면 54.8%는 ‘시도는 했으나 고쳐지지 않았다’라고 전했다.
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